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【新闻】今年天博技能大比武圆满成功!看到最后哦!
2020-11-20
 11月20日

2020年天博维护技能大比武


    为进一步提高全体代维员工的技术水平,激发广大员工学习技术、提升业务能力的热情,充分发挥技术能力在代维工作中的重要作用,满足客户对代维服务质量需求。11月15日,公司在应城举行了为期一天,以“巧手成就卓越、匠心创造非凡”为主题的今年维护技能大比武决赛。

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天博重视,准备充分,组织周密


1、天博重视。

    9月初,维护事业部便开始了公司维护技能大比武的准备工作。为了更好的展现比武风貌,公司成立比武小组,公司总经理任小组组长,要求“以赛促学”、“以赛促练”、“以赛促教”、“以赛促改”,营造学技能、比能力的良好氛围,从而全面提升员工职业素养和技能水平,培养合格型人才。天博总经理范总、分管维护副总经理陈总,综合管理部经理、经营规划部经理全程参与技能比武的开闭幕式和现场观摩比拼。


今年11月15日 湖北*应城

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天博总经理宣布“今年天博技能大比武正式开幕!”

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2、充分准备。
    自9月开始,开展公司维护全专业岗位大练兵活动。各办事处、维护中心积极响应,
以各中心为单位,本着做什么学什么、缺什么补什么的原则,理论结合实践,真正做到理解知识点,掌握操作技能。做到能分析,能动手,举一反三,融会贯通。利用空余时间组织全员练兵活动,新员工得到技能提升,技术骨干精益求精。

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3、周密组织。

    比武筹备小组成立后,从比武专业的选定、项目规则的制定……到后勤保障,方方面面,进行有条不紊的安排。维护事业部充当了组织的排头兵,为本次大型比武辛苦忙碌了多个白天黑夜。


开幕仪式上,维护事业部经理宣布竞赛规则

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积极参与,公正评判,保障到位


1、积极参与。

      本次比武,以办事处为单位,踊跃报名,共有11个办事处参与到此次的评比。这是历年来,公司组织维护比武参与人数规模最大的一次。开幕式中,各代表队踏着整齐的步伐、精神抖擞的走过主席台;实操比武中,充分发扬了“比学赶超”的精神,将过去两个月岗位练兵的成果淋漓尽致的向大家展现出来。


参赛队伍入场

2、公正评判。

   本次裁判的挑选从专业线最强的管理层中选定,由参加过历年比武的裁判和参加过运营商比武获得奖项的成员组成。每个比武专业配置3个裁判,分别对比武小组打分。比武前一天,由裁判长组织裁判员对打分要求公平、公正、客观,统一尺度。现场综合汇总三名裁判员打分,参赛选手、裁判员全部签字确认,交裁判组登记小组得分,规避打感情分。全部裁判员很好的完成了本次评判任务,无小组对评分提出疑议。


裁判组入场

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参赛队员及裁判员代表进行宣誓

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裁判员公正无私

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3、保障到位。

    办好一场高品质的大会,离不开优秀的后勤保障。本次比武,成立了一支由公司维护事业部、综合管理部、应城维护中心组成的20人后勤队伍。从比武场地选择、大型工器具/仪表和耗材的提供、开闭幕的背景、过程中的摄像、170多人的住宿、吃饭等,事无巨细,为本届比武能顺利举行保驾护航。


总经理、副总经理为技能团队们送上温暖

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展现风采,达成目标,圆满成功


1、展现风采。

    本次比武,各办事处都派出了精兵强将参与。各代表队竞争异常激烈,最终成绩,团体第一、二名都只有1分之差;同样,单专业的角逐结果也是让大家充满悬念,最终成绩也是相差在毫厘之间。


2、达成目标。

     比武不仅是阶段性成果的展示,也是一个交流的平台。通过本次比武,公司挖掘了优秀的技能人才,树立了标杆;办事处之间、专业之间找到了差距,发现了自身的薄弱处。通过技能比武,将阶段性工作想常态化转变,从部分员工参与到全员参与,让技能比武和岗位大练兵成为提升技能的重要平台。

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3、圆满成功。

    本次比武,共决出了2个团体一等奖,2个团体二等奖,8个专业一等奖,8个专业二等奖和7个专业三等奖。公司总经理、副总经理、综合管理部经理、经营规划部经理和维护事业部经理分别上台逐一为获奖代表队颁奖。

恭喜所有获奖的团队及个人

(留下来的照片很多,纪念很丰富)

一专多能,一精多会,

适应当下,创新学习,

提高技能,突破自我!

共同期待下一届!


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